Missie & kernwaarden

Het recht moet voor iedereen werken

Wij vinden dat het recht voor iedereen moet werken. Bij regels denken mensen vaak aan verboden en geboden (verplichtingen). Het recht schept echter ook vrijwel eindeloze mogelijkheden.

Neem bijvoorbeeld besloten vennootschappen, stichtingen en verenigingen. Dat zijn ‘rechtspersonen’. Dit is een juridische constructie waardoor een organisatie rechtshandelingen kan verrichten, alsof het een natuurlijk persoon van vlees en bloed is. Dankzij deze juridische fictie kunnen natuurlijke personen samenwerken binnen een entiteit die zelfstandig aan het rechtsverkeer kan deelnemen met een afgescheiden vermogen.

Het is de meest succesvolle juridische fictie met een ongekende impact op ons leven: onze werkgevers, onze ondernemingen, onze leveranciers, onze dienstverleners, onze scholen, zorginstellingen, ziekenhuizen, gemeenten, provincies, et cetera. Het zijn allemaal rechtspersonen.

Ook het arbeidsrecht en gezondheidsrecht biedt vele mogelijkheden en hebben een grote impact op ons leven. Wij helpen onze opdrachtgevers en cliënten het recht voor hen te laten werken. Dat doen we door het recht inzichtelijk te maken met heldere taal, deskundig en specialistisch advies en een transparante werkwijze.

En dat alles tegen tarieven die een stuk vriendelijker zijn dan de uurtarieven van advocaten.

Onze kernwaarden

Deskundigheid

Al onze juristen zijn meester in de rechten en hebben jarenlange werkervaring binnen hun specialisme. Om de kennis actueel te houden, nemen we deel aan nascholingen, congressen, symposia en trainingen.

Daarnaast zijn onze juristen lid van diverse rechtswetenschappelijke verenigingen, zoals de Vereniging voor Arbeidsrecht en de Vereniging voor Gezondheidsrecht. Ook heeft Heron lidmaatschappen op relevante rechtswetenschappelijke tijdschriften, zoals ArbeidRecht en Tijdschrift voor Gezondheidsrecht.

Kortom, je kunt erop vertrouwen dat onze juristen over deskundige en specialistische kennis beschikken.

Integriteit

Voor ons betekent integriteit in de eerste plaats dat we werken zoals je in het zakelijke verkeer mag verwachten. Dat houdt in dat je niet geconfronteerd wordt met onverwachte facturen, dat een eerste gesprek altijd kosteloos is en dat we vooraf eerst een voorstel doen dat jij kunt beoordelen, voordat je met ons in zee gaat.

Het betekent voor ons ook transparant werken, open zijn over onze voorwaarden en prijzen en het nakomen van afspraken. Gewoon een oprechte en eerlijke samenwerking, zoals het hoort.

Pragmatisch

Wij kijken verder dan alleen het juridische vraagstuk. Ook de haalbaarheid, doelmatigheid en het eindresultaat zijn voor ons belangrijk. Hoe abstract een juridische puzzel soms ook lijkt, uiteindelijk heeft de oplossing altijd impact op mensen. Dat besef helpt ons telkens weer betere oplossingen te bedenken.

Rechtvaardigheid

Tot slot vinden we rechtvaardigheid belangrijk. Daarbij staan de belangen van onze opdrachtgevers en cliënten natuurlijk op de eerste plaats, maar we verliezen nimmer de gerechtvaardigde belangen van andere partijen, waaronder een eventuele wederpartij, uit het oog.

Het heeft geen nut om uitsluitend de focus op de eigenbelangen te houden. Sterker, dit kan je duur komen te staan, omdat juist in het civiele recht de redelijkheid en billijkheid deelnemers aan het rechtsverkeer verplicht om de gerechtvaardigde belangen van andere partijen te respecteren. In het arbeidsrecht is dit onder meer verankerd in goed werkgeverschap en werknemerschap.

Een rechtvaardige en eerlijke oplossing die recht doet aan de belangen van alle betrokkenen vinden we belangrijk. Dat betekent niet dat we maar een stel softies zijn: soms is het gewoon noodzakelijk dat we er met gestrekt been voor je ingaan. Bijvoorbeeld omdat de wederpartij jouw belangen totaal niet serieus neemt. In dat geval mag die wederpartij zijn borst nat maken, als je ons inschakelt.

Geschiedenis

Heron Advies is opgericht in 2014 door Christiaan Witteman. Hoewel we inmiddels een juridisch adviesbureau zijn, gespecialiseerd in arbeidsrecht en gezondheidsrecht, liggen onze roots in de HR-dienstverlening. Vanaf de start hielpen we onze opdrachtgevers met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Al snel traden de eerste juristen in dienst: eerst gedetacheerd bij opdrachtgevers en vanaf 2018 als vaste interne bezetting. We kregen ook steeds meer gezondheidsrechtelijke vraagstukken voor onze kiezen, omdat veel van onze klanten in de zorg actief waren (en zijn). Christiaan behaalde in 2023 zijn meestertitel en studeerde af in het gezondheidsrecht.