E-Learning is steeds meer in opkomst. Waar voorheen trainingen en cursussen op locatie werden georganiseerd, kiezen organisaties tegenwoordig steeds vaker voor E-Learning. De inzet van E-Learning biedt veel mogelijkheden, zowel voor jou als werkgever als voor je werknemers. In deze blog geef ik 7 voordelen van E-Learning.

“De vrijheid van een burger om een mening te kunnen vormen en uiten zonder dat de overheid hier invloed op kan uitoefenen”

Zo kan het grondrecht op de vrijheid van meningsuiting worden omschreven. Ook in de relatie tussen werkgever en werknemer is dit het uitgangspunt. Tegelijkertijd kan het recht op vrijheid van meningsuiting botsen met andere (grond-)rechten, zoals het recht op bescherming van de commerciële belangen van de werkgever. Dit was het geval bij het ontslag van een medewerkster van een zorginstelling, vanwege het plaatsen van extreme anti-coronavaccinatie berichten op LinkedIn. Lees hieronder meer over deze uitspraak en de wijze waarop dergelijke kwesties door de rechter worden beoordeeld.

De laatste tijd krijg ik zeer regelmatig vragen van mensen over hoe ze nu het best een nieuwe baan kunnen vinden. Ik krijg die vraag vooral sinds de Coronacrisis en sinds ik me gespecialiseerd heb in loopbaancoaching. Als loopbaancoach help ik mensen namelijk niet alleen te ontdekken wat hun talenten zijn en daarmee wat hun ideale baan is, maar ook hoe en waar ze deze kunnen vinden. Dus dacht ik, hoogtijd om er eens een blog over te schrijven. Want de tips die ik de vraagstellers geef, zijn wellicht ook bruikbaar voor jou.